為了解網路申辦會面臨的問題，目前已有21家仲介自願在8月時配合測試，為推廣聘僱外籍勞工案件線上申請，提供雇主更便捷之申辦管道，勞動部規劃自104年10月起於北中南東共計辦理10場次線上申辦系統之教育訓練。

  勞動部強調，為確保資訊安全與資料來源之可靠性，該計畫線上申辦之操作需搭配工商(機關)憑證及自然人憑證，登入系統申請帳號，以自然人憑證上線進行資料登打及掃描上傳應備文件並繳納審查費後，才算完成申請程序，案件經勞動部收件、審核無誤後核發許可，申請及審查訊息將同步以電子郵件通知雇主。

  勞動部說明，初次登入系統，須先由雇主(仲介公司)以工商(機關)憑證及其自然人憑證申請本系統之帳號及設立密碼，始完成帳號申請作業。

  仲介公司得以帳號及工商憑證登錄以建立專業人員帳號、密碼；雇主或仲介公司之專業人員得依實務需求，由雇主(專業人員)帳密登錄並使用自然人憑證新增公司內部承辦人員之帳號、密碼，雇主、專業人員及承辦人員均可使用本系統。

  藍領外勞申請案件網路申辦分二階段實施，第一階段105年元月先針對製造業、家庭看護工等所有業別的聘僱許可、離境備查與行蹤不明通報等申請案上線；第二階段自105年7月起擴充外籍勞工線上申辦平台，針對製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工等業別之初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發等申請案上線。

  至於營造業、雙語人員與外籍廚師則先不納入線上申辦，視後續網路申辦情形再評估是否納入。